Infos zum Job
Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Sie möchten als Studentin oder Student erste praktische Erfahrungen während Ihres Studiums sammeln und ein persönliches Netzwerk aufbauen? Dann unterstützen Sie uns im Fachbereich Gesundheitsmanagement der Region Hannover in der Gesundheitsregion Region Hannover.
Unterstützen Sie uns die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten und zu steuern. Durch die interdisziplinäre Vernetzung aller wichtigen Akteurinnen und Akteure werden in der Gesundheitsregion Region Hannover gemeinsam „Ideen und Lösungen aus der Region für die Region“ entwickelt und in Arbeitsgruppen bearbeitet. Seien Sie Teil davon!
Bewerben Sie sich als
Werkstudent*in (m/w/d)
im Team Prävention und Gesundheitsförderung der Region Hannover
Sie erwarten bei maximal 20 Wochenstunden abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Unterstützen Sie die Kolleg*innen im Bereich der Gesundheitswissenschaften in der Gesundheitsregion Region Hannover. Der Arbeitsvertrag würde für zwei Jahre befristet geschlossen werden.
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie befinden sich in einem Bachelorstudium mit einem gesundheitswissenschaftlichen Schwerpunkt. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4-5 TVöD (EG 4 ohne vorherige Berufsausbildung; EG 5 mit vorheriger mindestens dreijähriger Berufsausbildung).
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse im Social Media-Bereich sind von Vorteil
- Gute Arbeitsorganisation, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Ihr Kontakt
Bei Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Frau Groß, unter der Tel.: 0511 616-24065 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Frau thor Straten Wolf (Tel.: 0511 616-23655).
Möchten Sie uns im Fachbereich Gesundheitsmanagement unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.03.2023 über unser Online Bewerbungsportal.
