Infos zum Job
WERKSTUDENTEN*IN FÜR DEN FINANZSERVICE m/w/d | ab sofort | 20 h
Wir suchen ab sofort für ca. 20 Wochenstunden eine*n WERKSTUDENTEN*IN FÜR DEN FINANZSERVICE m/w/d
TEAM PFEFFERWERK: VIELFALT | FREIHEIT | VERANTWORTUNG
Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
Zur Unterstützung unseres Teams im Finanzservice suchen wir eine*n Werkstudenten*in für die kaufmännische Begleitung zuwendungsfinanzierter Projekte.
IHRE AUFGABEN
- Sie unterstützen Projektverantwortliche bei der Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- Sie kommunizieren mit den Einrichtungs- und Abteilungsleiter*innen sowie Zuwendungsgebern
- Sie erstellen Mittelabrufe und Verwendungsnachweise
- Sie führen Soll/Ist-Vergleiche durch
- Sie erteilen Auskunft bei externen Prüfungen
HIER ARBEITEN SIE
Pfefferberg, Haus 14
Christinenstraße 18/19 in 10119 Berlin
IHR PROFIL
- Sie sind immatrikuliert und/oder verfügen über einen Bachelor
- Sie haben kaufmännischen Sachverstand
- Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und ein sehr gutes Zahlenverständnis
- Sie können sich in Verwaltungsvorschriften (bspw. Haushalts- und Zuwendungsrecht) orientieren und daraus Handlungsbedarfe ableiten
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Abrechnung öffentlicher Fördermittel auf Basis der Finanzbuchhaltung und Kosten-Leistungs-Rechnung
- Organisationstalent und die Fähigkeit notwendigen Informationsbedarf zu ermitteln
- Interesse an administrativen Aufgaben
WAS SIE ERWARTET
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, En-gagement und Austausch
- eine gründliche Einarbeitung durch die Mentorin aus dem Team
- TV-L-nahes Vergütungssystem mit tarifgleicher Eingruppierung
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12
- Jahressonderzahlung
WAS UNS BESONDERS MACHT
- flexible Arbeits(zeit)gestaltung#
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- hohe Arbeitszufriedenheit lt. Mitarbeiter*innenbefragung 2020
- Pfefferwerk-Akademie für Fort-und Weiterbildung so-wie Nutzung externer Fortbildungsangebote
- …erzählen unsere Kolleg*innen im Video hier: https://youtu.be/rDxmvQc9TPI
NEUGIERIG GEWORDEN?
Wenn Ihnen Teamgeist wichtig ist, Sie mit Engagement und Freude bei der Arbeit sind und sich in der fachlichen Beschreibung wiederfinden, dann heißen wir Sie in unserem Team herzlich willkommen! Schicken Sie uns bitte Ihre Be-werbungsunterlagen per E-Mail bis zum 31.03.2022 an drews[at]pfefferwerk[punktde]. Wir freuen uns auf Sie! Bei FRAGEN können Sie sich gern an Recha Drews Tel: 443 83 480 wenden.
Wir wertschätzen Vielfalt in unseren Teams. Bewerber*innen mit einer Behinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Ausschreibung vom 10.03.2022 www[punkt]pfefferwerk[punktde]/blog
Um sich für diesen Job zu bewerben, sende deine Unterlagen per E-Mail an mosen@pfefferwerk.de
Über Pfefferwerk gGmbH
PFEFFERWERK… IN KURZ
Als 1991 gegründeter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Kindern, Jugendlichen und Familien den Freiraum, die Unterstützung und den Schutz, die sie benötigen, um ihren Lebensweg selbst bestimmt zu gestalten und Schwierigkeiten zu meistern. Durch die Vernetzung unserer Angebote schaffen wir neue Wege für eine gleichberechtigte Teilhabe von Menschen am gesellschaftlichen Leben.
KINDERTAGESSTÄTTEN
In unseren 17 Kindertagesstätten betreuen wir bis zu 1.840 Kinder und unterstützen sie in ihren Bildungsprozessen. Unsere trägerinternen pädagogischen Grundsätze setzen wir in einrichtungsspezifischen Hauskonzeptionen bedarfsgerecht und sozialraumorientiert um. Unser Familienzentrum bietet Bildungs- und Unterstützungsangebote für Eltern und Anwohner*innen in einem sozialen Brennpunkt.
SCHULISCHE BILDUNG
In Kooperation mit Elternvereinen sind wir anerkannter Träger von zwei Grundschulen, eine davon mit aufwachsender Sekundarstufe. Jede Schule hat ihr eigenes Profil, während die Strukturen und die demokratischen Mitwirkungsmöglichkeiten der Schüler*innen und Eltern ähnlich aufgebaut sind. Unsere Zusammenarbeit beruht auf gleichberechtigter Partnerschaft, geteilter Verantwortung als Schul- und Hortträger und Entscheidungen im Konsensprinzip.
KOOPERATION JUGENDHILFE – SCHULE
In enger Zusammenarbeit unterstützen wir Schüler*innen bei ihrer Reintegration in die Regelschule und begleiten sie bei ihrem individuellen Weg zum Schulabschluss. Dabei nutzen wir auch multifamilientherapeutische Ansätze und beziehen die Eltern mit ein. An integrierten Sekundarschulen sowie in Ganztagskleinklassen an Auftragsschulen für Autismus bieten wir Ganztagsbetreuung und ergänzende Förderung und Betreuung an.
JUGENDHILFE UND WOHNEN
Unsere Angebotspalette umfasst Hilfen zur Erziehung, Angebote der Jugendgerichtshilfe und der Bewährungshilfe. Wir unterstützen und begleiten Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und ihre Familien nach dem systemischen Ansatz. Außerdem helfen und betreuen wir Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder körperlichen Beeinträchtigungen, in ihrem Bestreben, ihr Leben mit größtmöglicher Selbständigkeit zu gestalten. Unsere Teams arbeiten eng zusammen und stimmen ihre integrativen Angebote systematisch und bedarfsgerecht aufeinander ab.
BERUFLICHE UND KULTURELLE BILDUNG
Mit innovativen Konzepten unterstützen wir junge Menschen mit unterschiedlichen Ausgangvoraussetzungen auf ihrem Weg in das Berufsleben. Wir ermöglichen ihnen eine wirtschaftsnahe, flexible und marktorientierte Qualifizierung und Ausbildung in den Berufsfeldern Medien, IT, Veranstaltungen, Büro und Gastronomie.
STADTTEILARBEIT UND JUGENDFREIZEITANGEBOTE
In den Berliner Stadtteilen Prenzlauer Berg und Wedding fördern wir generationsübergreifendes, bürgerschaftliches Engagement und unterstützen Eigeninitiative und Selbsthilfe durch Beratung, Infrastruktur und Freizeitangebote. Wir fördern zivilgesellschaftliches Engagement für Demokratie und setzen uns gegen jede Form der Ausgrenzung und Diskriminierung ein.
In unserer Organisation sind etwa 950 Mitarbeitende tätig, darunter durchschnittlich 650 pädagogische Fachkräfte und 120 Auszubildende. Unser Jahresumsatz liegt bei etwa 46 Millionen Euro. Unser Managementsystem entspricht den Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2015. Die Konformität nach DIN EN ISO/IEC 17050-1 wird für die gesamte Organisation erklärt. Die kontinuierliche Qualitätsentwicklung unserer Angebote gewährleisten wir außerdem über die Zertifizierung nach der AZAV und unsere Kitas werden regelmäßig nach KiQu evaluiert. Wir sind Tochter der Stiftung Pfefferwerk und Mitglied im Deutschen PARITÄTischen Wohlfahrtsverband, Landesverband Berlin sowie im Verband für sozialkulturelle Arbeit e.V.
