Overview

Standort: Leverkusen | Teilzeit und befristet (6 Monate, 15-20 Std./ Woche) | Abteilung: Personalentwicklung | ab sofort

Du brennst für Themen wie Unternehmenskultur, (digitale) Weiterbildung und Mitarbeitendenentwicklung? Du möchtest tief in die Praxis eintauchen und als kommunikationsstarkes Organisationstalent frischen Wind in unser Team der Personalentwicklung bringen? Dann heißen wir dich herzlich willkommen!

Für mindestens 6 Monate suchen wir eine/n Werkstudent*in, der/ die mit unserem Team die kleinen und großen Herausforderungen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen bei einer der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands stemmt. Dabei erhältst du nicht nur Einblicke in unser Tagesgeschäft im Bereich Personalentwicklung, sondern kannst eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen, bspw. im Weiterbildungsmanagement, bei der Konzeption und Erstellung digitaler Lerninhalte für unser E-Learning-Angebot oder in anderen Themen, die unsere Pronova BKK aktuell bewegen – darunter bspw. Digitale Transformation, Talentmanagement, Agilität, Teamentwicklung, Diversity oder Feedback- und Fehlerkultur u.v.m.

Apply for job

About Pronova BKK

Aus Fusionen von Betriebskrankenkassen einiger der führenden Unternehmen in Deutschland wie Bayer, BASF und Ford entstanden, sind wir heute eine der größten Betriebskrankenkassen Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeitende in ganz Deutschland verfolgen alle gemeinsam ein zentrales Ziel: Krankenkasse für unsere Kundinnen und Kunden leicht und unkompliziert zu gestalten, und so die Gesundheitsversorgung unserer Versicherten zu verbessern. Kurz & knapp: Wir schaffen einen echten Mehrwert!

 

Wie sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus?

  • Du wirkst bei der Organisation und Umsetzung von (digitalen) Weiterbildungsangeboten für Mitarbeitende und Führungskräfte mit und setzt innovative Impulse
  • Du bist kreativ und hast Spaß an didaktisch sinnvoller Gestaltung von E-Learning-Angeboten über unser Autorentool
  • Im Rahmen der Content Erstellung erstellst du Drehbücher für deine E-Learning-Konzepte unter Berücksichtigung aktueller Lerntrends
  • Du übernimmst selbstständig die Organisation und Verwaltung über unsere Weiterbildungssoftware und das Learning Management System
  • Du arbeitest im Personalentwicklungsalltag mit und lernst interne Abläufe sowie spannende Projekte unserer Abteilung kennen
  • Du bespielst unsere internen Kommunikationsplattformen und gestaltest dafür Texte und/ oder kleine Grafiken
  • Du sammelst Erfahrungen bei der Konzipierung und Auswertung von Befragungen

 

Unser Angebot für dich:

Bereits das 9. Mal in Folge sind wir als Top nationale Arbeitgeberin ausgezeichnet worden. Abteilungsübergreifendes Teamwork, ein Miteinander auf Augenhöhe und die Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen sind die Grundlage, um gemeinsam voranzukommen. Dabei ist es uns eine Herzensangelegenheit, dass jede*r neue Ideen und Perspektiven einbringen kann. Durch flexible Arbeitszeitmodelle sorgen wir für die bestmögliche Work-Life-Balance und bieten alle Rahmenbedingungen, damit du Top Leistungen erbringen kannst.

📝 intensive & individuelle Einarbeitung

💻 80% mobiles arbeiten

💲 tarifliche Vergütung und Tarifurlaub

⏰ Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit

✔️ Möglichkeit, die Tätigkeit zu verlängern

 

Darauf freuen wir uns:

  • Du bist im fortgeschrittenen Studium (ab 3. Semester) mit dem Schwerpunkt (Erwachsenen- oder Wirtschafts-) Pädagogik, (Wirtschafts- oder Organisations-) Psychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Geisteswissenschaften o. Ä.
  • Du bist kommunikativ, wissbegierig und arbeitest gerne eigenständig
  • Du hast Zeit, 15-20 Stunden pro Woche zu arbeiten

 

Dein Kontakt
Sarah Bräunig
Personalentwicklung
sarah.bräunig@pronovabkk.de
0214 32296-3381