Infos zum Job

Die PAPE Consulting Group AG ist seit über 30 Jahren eine der führenden branchenspezialisierten Personalberatungen in Deutschland sowie Pionier und Vorreiter für moderne und verlässliche Personalsuche. Mehr als 300 Unternehmen haben bisher unsere Dienstleistungen in Anspruch genommen und uns das sensibelste Thema, die richtigen Mitarbeiter zu finden, übertragen. Wir wurden als Headhunter of The Year von Experteer gewählt und vom FOCUS Wirtschaftsmagazin als auch DIE WELT als Top Personalberatung ausgezeichnet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Werkstudent oder Praktikant in der Personalberatung (m/w/d)

Was macht den Wechsel besonders interessant?

  • Flexible Arbeitszeiten bei einem zeitlichen Wochenumfang von 15 bis 20 Stunden
  • Sehr gute Vereinbarkeit mit dem Studium
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Förderung Ihres verkäuferischen Talents sowie Ihrer Fähigkeit, Kontakte aufzubauen
  • Optional: Auch als freiberufliche Tätigkeit ausübbar

Die Position

  • Nach der Einarbeitung unterstützen Sie die erfahrenen Berater in der Bearbeitung von Projekten entlang unseres Suchprozesses im Direct-/Executive Search
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Firmen- und Kandidatenrecherche, das Feststellen der fachlichen und persönlichen Eignung von Kandidaten, die Zuarbeit bei der Erstellung von Kandidatenprofilen sowie nach umfassender Qualifizierung die Kontaktaufnahme und Ansprache passender Kandidaten
  • Sie sind für das Bewerbermanagement und die Datenpflege mit Hilfe unseres hauseigenen CRM-Systems zuständig
    Sie arbeiten mit verschiedenen Beratern aus unserem Haus zusammen und sind an unterschiedlichen Projekten beteiligt
  • Mitwirkung an gemeinsamen unternehmensweiten Projekten (u.a. Marketingmaßnahmen, Kandidatenumfragen) sind ebenfalls möglich

Der ideale Kandidat

  • Sie sind derzeit immatrikulierter Student (m/w) – gerne auch aus den Bereichen Geistes- und Sozialwissenschaften oder Journalismus
  • Durch Praktika oder anderweitige Tätigkeiten konnten Sie sich bereits Einblicke in Zusammenhänge und Abläufe in Wirtschaftsunternehmen verschaffen
  • Für die Tätigkeit ist es wünschenswert, wenn Sie schon erste Erfahrung im Vertrieb oder der Umsetzung von personalnahen Dienstleistungen, wie zum Beispiel einer Personalberatung oder Personalvermittlung, sammeln konnten
  • Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und haben kein Problem damit auf Menschen zuzugehen
  • Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen, die Sie sowohl in der Interaktion mit den Kunden als auch den Kandidaten zur Geltung bringen
  • Die niveauvolle Verwendung von Sprache – mündlich und schriftlich – ist eine Ihrer Stärken
  • Ihr Arbeitsstil ist von Verlässlichkeit und Verbindlichkeit geprägt
  • Sie sind zeitlich flexibel
  • In unserem Verständnis stehen Klient und Kandidat gleichermaßen im Zentrum unserer Aktivitäten. Beide Seiten zufriedenzustellen, kompetent, engagiert und glaubwürdig zu beraten und daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen, gehört in unserem Ansatz zu den Hauptkriterien erfolgreicher Arbeit als Berater.

Get in Touch

Finden Sie sich in dem obigen Aufgabenprofil und den Anforderungen wieder, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe von Verdienstvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an:

Monika Huber, Assistentin der Geschäftsführung

Pape Consulting Group AG
monika.huber@pape.de

Telefon: 089 / 9545997 0

Über Pape Consulting Group AG

Wir gehören in Deutschland zu den führenden Personalberatungen und Headhuntern, haben Auszeichnungen erhalten wie den „Headhunter of The Year Award“, Google führt uns organisch immer unter den Top-Ergebnissen und wir werden seit 2014 jedes Jahr vom Focus Magazin ausgezeichnet als „Top Executive Search Beratung“.

Das ist eine sympathische Bestätigung unserer Arbeit und macht uns auch ein wenig stolz, viel wichtiger aber sind die vielen positiven Feedbacks unserer Klienten und die Zufriedenheit bei jeder einzelnen Besetzung. Für alle Parteien. Das ist der “perfect Fit”, den wir meinen.

Dafür leben und arbeiten wir. Als Pionier für innovative und zuverlässige Personalsuche haben bisher mehr als 1.000 Unternehmen unsere Dienstleistungen in Anspruch genommen und uns ihr wichtigstes Thema, die richtigen Mitarbeiter zu finden, übertragen. Wir wissen, viele Beratungen hören irgendwann auf zu suchen, wenn sie merken, es wird schwierig und der ideale Kandidat ist nicht in Sicht. Das wird bei uns nie passieren, wir suchen immer so lange, bis die Suche erfolgreich abgeschlossen ist.

Mehr über PAPE Consulting Group AG auf unserer Webseite (https://www.pape.de/).