Deine Tätigkeiten:
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, einschließlich der Vorbereitung der Unterlagen für die neuen Kollegen.
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen unter Gewährleistung von Genauigkeit und Vertraulichkeit.
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Verwaltung von Sozialleistungen.
- Mitarbeit bei der Personalberichterstattung, z. B. Führung von Anwesenheits-, Urlaubs- und Leistungsnachweisen der Mitarbeiter.
Dein Profil:
- Student/in im HR Bereich oder vergleichbares Studium
- Ausgeprägte Kommunikations-Fähigkeiten und ein empathisches Auftreten.
- Ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten zu verwalten.
- Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren und mit sensiblen Informationen umzugehen.
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Englischkenntnisse runden das Profil ab.